Werkgevers hebben “NOW” behoefte aan een “RVU-heffing vrijgestelde vertrekregeling”

Werkgevers met oudere werknemers kunnen afspraken maken over eerder stoppen met werken, zonder dat de regeling als een RVU (regeling vervroegd uittreden) wordt gezien.

In deze tijd van coronacrisis en de mogelijkheden vanuit het PensioenAkkoord, waarbij werkgevers met of zonder (NOW) steun van de overheid op zoek zijn naar het nieuwe normaal, zou deze oplossing als duurzame inzetbaarheidsmaatregel nu ook al direct ingezet kunnen worden tot voorkoming van ongewenste gedwongen ontslagen.

Doorwerkgever, &Gommer Pensions GroupGommer & Partners Pensioen Advocaten en Valegis Advocaten hebben de handen ineen geslagen om bedrijven en werknemers bij hun uitvoering te ondersteunen met hun dienstverlening met het Corona-reorganisatie PensioenPakket.

Op 3 november om 11.00 uur wordt dit unieke concept verder toegelicht in een live webinar.

Sjaak van Heukelum en Theo Gommer zijn de leermeesters en geven ‘tips en tricks’ over hoe je de RVU kunt inzetten bij jouw bedrijf.

Wil je aanmelden voor het webinar? We ontvangen graag het ingevulde aanmeldformulier

Tot 3 november!


Naar het overzicht